Результат кадровой политики

ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КУРЬЕР № 17/2011 (04-10 мая)

Результат кадровой политики

По сообщениям корреспондентов «ВПК»,информагентств АРМС-ТАСС и Интерфакс-АВН

Алексей Михалев стал управляющим директором ОАО «Пермский моторный завод».

До своего нынешнего назначения он возглавлял департамент по развитию производственной системы «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация» (ОАО «УК «ОДК»), занимал пост директора по развитию производственной системы ОАО «ПМЗ». Ранее руководил филиалом ООО «РУСАЛ-РЕСАЛ» в городе Белой Калитве (Ростовская область), проектом «Система управления производством, основанная на принципах системы LEAN».

Прежний управляющий директор ОАО «ПМЗ» Михаил Дическул, находившийся на этой должности с ноября 2008 года, назначен заместителем управляющего директора ОАО «УК «ОДК», руководителем программы «Центр технологической компетенции «Лопатки ГТД».

По словам представителя ОАО «УК «ОДК», Алексею Михалеву доверен пост управляющего директора Пермского моторного завода в соответствии с кадровой политикой Объединенной двигателестроительной корпорации, ориентированной на продвижение кадрового резерва и формирование эффективных управленческих команд на ее предприятиях. Задача нового руководителя - в составе команды управления заводом разработать и реализовать план изменений деятельности ОАО «ПМЗ», направленный на повышение эффективности его работы.

Кроме того, ОАО «УК «ОДК» продолжает реализацию своей стратегии, предусматривающей, в частности, создание центров технологической компетенции (ЦТК). Решение этой задачи корпорация обеспечит благодаря привлечению специалистов, имеющих значительный опыт руководства крупными производственными структурами. Цель ЦТК - формирование экономически эффективных современных научно-производственных структур, обеспечивающих полный жизненный цикл по определенному направлению и способных выполнять комплексные заказы всех предприятий ОАО «УК «ОДК», а также сторонних заказчиков.

Сегодня в Объединенной двигателестроительной корпорации созданы Центр компетенции по технологической подготовке производства (на базе ЗАО «СатИЗ», дочернего предприятия ОАО «НПО «Сатурн») и Центр компетенции в области алюминиевого и титанового литья (на базе ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение»).

Пермский моторный завод - серийный производитель авиа-двигателей для гражданской и военной авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа. Предприятие входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации - 100-процентной специализированной дочерней компании ОАО «ОПК «Оборонпром» по управлению двигателестроительными активами.

В свою очередь ОАО «ОПК «Оборонпром» - многопрофильная машиностроительная группа, образованная в 2002 году, - является составной частью государственной корпорации «Ростехнологии». Основные направления деятельности ГК - вертолетостроение (ОАО «Вертолеты России»), двигателестроение (ОАО «УК «ОДК»).


Для комментирования необходимо зарегистрироваться на сайте

  • <a href="http://www.instaforex.com/ru/?x=NKX" data-mce-href="http://www.instaforex.com/ru/?x=NKX">InstaForex</a>
  • share4you сервис для новичков и профессионалов
  • Animation
  • На развитие сайта

    нам необходимо оплачивать отдельные сервера для хранения такого объема информации