ПРАВО НА ИНФОРМАЦИЮ СУД ПОДТВЕРДИЛ
ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КУРЬЕР № 7/2010
ПРАВО НА ИНФОРМАЦИЮ СУД ПОДТВЕРДИЛ
По сообщениям корреспондентов «ВПК»,
информагентств АРМС-ТАСС и Интерфакс-АВН
Верховный суд оставил в силе свое решение от 19 ноября прошлого года, признающее законными требования Минобороны о предоставлении работодателями информации о своем персонале.
С просьбой признать недействительными пункты 30, 31, 32 положения о воинском учете, обязывающие организации предоставлять информацию о работниках в военные комиссариаты, обратился представитель правозащитной организации «Мемориал» в Республике Коми Игорь Сажин. Поводом для жалобы стало письмо военного комиссариата Сыктывкара, направленное летом прошлого года в адрес «Мемориала», с требованием наладить воинский учет работающих в нем граждан.
19 ноября прошлого года Верховный суд РФ отклонил поданную Сажиным жалобу, однако истец оспорил это решение. Оспариваемые пункты положения о воинском учете включают требования о проверке работодателями сведений о воинской обязанности своего персонала, ведении личных дел и разъяснении порядка мобилизации в случае военных действий.
Кроме того, работодатели должны не реже одного раза в год сверять данные о своих работниках со сведениями военкоматов и своевременно вносить в личные карточки своего персонала «сведения об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в двухнедельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты».
